为了进一步提高图书馆工作人员的业务素质与服务质量，更好地为我院师生服务，同时也使广大师生更好地了解图书馆性质，发展趋势。2004年11月13日上午，在我院科技处的大力支持下，图书馆邀请到《图书馆论坛》主编、广东图书馆学会编委会主任邹荫生研究馆员和广东技术师范学院馆长周世辟研究馆员，在图书馆学术报告厅为我馆全体工作人员，以及来自惠州市图书馆的部分同仁，作了精彩的演讲。
    首先，广东技术师范学院馆长周世辟研究馆员，这位拥有40多年图书馆学从业经历的前辈以“图书馆工作者职业定位和职业心态问题”为题，对图书馆的职业定位和图书馆人的职业心态进行了深入的阐述。他认为：正确、恰当地理解和认识自己所从事的职业的定位，是工作的基点，所以认识图书馆的职业定位至关重要。相对传统“立德、立功、立言”三不朽事业以及当今社会许多职业，图书馆工作都不处于职业的中心，它处于职业边缘的地位，是文献与读者之间的中介，是一种服务性职业。但是，图书馆的服务性与一般的服务行业相较具有特殊性，它带有相当的学术性，是具有学术研究理念和价值的服务性职业。周世辟研究馆员认为只有清晰认识了职业定位，才能拥有良好的职业心态，图书馆人应当克服职业优越感、与其他职业攀比等不良情绪，寻找职业长处，从中获求乐趣，树立敬业乐业的精神和职业进取心，从而培养起良好的职业心态。
    邹荫生研究馆员就“新时期图书馆员素质与科研论文写作”这一主题作了生动切实的畅谈。邹荫生研究馆员认为撰写学术论文，基本的要求是要有论题、论点、论据和结论，从总体上应当要求“新、实、深、全”，“新”指的是题目新、观点新、论据材料新；“实”是指表达内容真实可靠；“深”强调论文要有一定的理论指导性，论述有一定的深度；“全”是要求论文格式应依照一定的规范，达到编辑部门的要求。另外，文字表达的简洁、流畅，文章结构层次分明都是一篇好论文所应具备的。论文的撰写一般来说有6个步骤：选择题目、搜集资料、编列提纲、完成初稿、进行修改、成稿打印。其中选题最为重要，选好题意味着文章成功了一半，所以选题应选有现实意义、应用价值或有学术性、独创性的课题。搜集资料是另一个重要的方面，可根据自身的条件而选择资料的多少，建议不要采用过少的参考文献。邹荫生研究馆员认为要撰写论文至少应有三个基本条件：一是写作人要具备有一定的专业知识，二是要有充分的资料准备，三是要有充分的思考和写作时间。
    接着，邹荫生研究馆员对现代图书馆员的素质提出了五个方面的要求：一要有乐于奉献的思想素质，二要有高尚的职业道德，三要有广博厚实的知识智能素质（包括较强的自学能力、合理的知识结构、知识的更新能力，最好是一专多能），四要有开拓创新的素质，五要有良好的信息素质。邹荫生研究馆员并以自己丰富的亲身经历和对生活的深入体会与广大图书馆人共勉。
    在近三个小时的讲座中，两位专业学者朴实而诙谐的语言，丰厚的知识积淀和清晰明了的逻辑性，使所有听众不仅学习了专业知识，增强了对图书馆工作的认识，同时深切地感悟到他们对图书馆工作的敬业奉献精神。